octubre 14, 2011
nelson.molano
Hoy viernes 14 de octubre de 2011 cerramos en Montería un proceso que surgió por allá en el año 2008 cuando trabajaba como Coordinador Regional del Programa Nacional de Uso de Medios y Nuevas Tecnologías del Ministerio de Educación Nacional, por esa época había una idea de estructurar un equipo de docentes que impulsaran la incorporación de las TIC en las Instituciones Educativas públicas de la ciudad, luego de varios ires y venires, sentadas y pensadas con María Lucía Franco (@mlfrancoe) Gerente de Nuevas Tecnologías se dio forma a un grupo de docentes llamados Gestores TIC.
Estos profes (Alrededor de 60) fueron ganando reconocimiento cómo líderes en el tema de las TIC y luego de varios encuentros se estructuró una iniciativa llamada Evangelización Web 2.0, la cual tenía como objetivo además de expandir todo lo que se estaba haciendo contribuir con la cualificación de Directivos y Gestores TIC de la Secretaria de Educación de Montería en el proceso de incorporación de las Tecnologías de la Información y la comunicación en los procesos pedagógicos. Bajo este principio nos encontramos en cuatro ocasiones para revisar, ajustar y multiplicar la estrategia de la Secretaria de Educación en torno a la incorporación de buenas prácticas de uso de las tecnologías en el aula de clase.
Como en todo proceso, hubo momentos de desaliento e impotencia, pero siempre estuvo por encima las ganas de trabajar y dar lo mejor de cada uno para que los cambios se empezarán a generar. Hoy casi tres años después cerramos un proceso de formación con el grupo de Gestores TIC que ha generado unos cambios que a mi manera de ver son impresionantes; oír hablar a los docentes con tanta propiedad del tema, encontrar que existe una interiorización de la política en materia de TIC, ver las competencias que han alcanzado de uso y apropiación de TIC y sobre todo encontrar mucha disposición para seguir trabajando dice que el objetivo se está cumpliendo.
Sólo me resta agradecer infinitamente a María Lucía Franco, líder de todo este proceso; por pensar que los cambios si son posibles cuando existe empeño, coraje y valentía, también mil gracias a todos los Gestores por tantos aprendizajes, como dice el viejo refrán “el que enseña aprende dos veces” el reto ahora es poder contaminar a todos los docentes para que se generen escenarios de asombro en los estudiantes
